益田市社会福祉協議会では、職員が仕事と子育てを両立させることができ、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境を構築することによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするために、次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づき一般事業主行動計画を策定しました。